Состоялась дистанционная стажировка для сотрудников спецшколы из Ханты-Мансийского автономного округа
Ресурсный центр Орловского СУВУ провел обучение в дистанционном формате для работников казенного общеобразовательного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югра «Специальная учебно-воспитательная школа № 2».
В ходе мероприятия обсуждались ключевые вопросы организации работы:
- ️ службы по режиму и безопасности;
- ️ воспитательной службы;
- ️ службы комплексного сопровождения в СУВУ.
Экспертами выступили представители администрации и специалисты Орловского СУВУ:
- директор учреждения Татьяна Вениаминовна Хохлова;
- заместитель директора по учебной работе Алевтина Алексеевна Плешкова;
- руководитель Ресурсного центра Елена Васильевна Измайлова;
- руководитель Службы комплексного сопровождения Марина Вениаминовна Шалагинова;
- заведующая медсанчастью Лариса Александровна Маркова;
- педагог-психолог Светлана Сергеевна Топорова.
Участники детально рассмотрели важные аспекты реабилитационного процесса:
- ️ применение современных технологий в воспитательной работе;
- ️ создание условий для участия родителей в воспитании несовершеннолетних;
- ️ организацию деятельности и методики работы педагога-психолога в СУВУ;
- ️ профилактику самовольных уходов воспитанников;
- ️ медицинское сопровождение и другие.
Итогом работы стал круглый стол, где коллеги обменялись мнениями о перспективных направлениях развития учреждений.
«Целью проведения стажировок работников региональных СУВУ, которые проводит Орловское СУВУ по поручению Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минпросвещения РФ , является повышение профессиональных навыков участников в управлении и организации работы структурных подразделений в специальных учебно-воспитательных учреждениях», – отмечает руководитель Службы комплексного сопровождения Орловского СУВУ Марина Шалагинова.
Работа по взаимодействию и обмену опытом с учреждениями, занимающимися реабилитацией подростков с девиантным поведением, будет продолжена.
