Подведены итоги первого потока программы кадрового резерва системы образования

В Минпросвещения России завершился первый поток флагманской Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Ее реализует Центр знаний «Машук» и Высшая школа государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ.

«Мы завершаем первый поток масштабной программы подготовки перспективных кадров в сфере образования. Это уникальный проект, предоставляющий талантливым педагогам и управленцам возможность повысить свою квалификацию, приобрести новые знания и компетенции, необходимые для успешной профессиональной деятельности», – сказал Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

По мнению руководителя Ресурсного центра Орловского СУВУ Е.В. Измайловой, «формирование новых управленческих компетенций в кадровой политике важно по нескольким причинам. Высококлассные специалисты быстрее справляются с задачами, выполняют больший объём работ за единицу времени и эффективно расходуют ресурсы. Сотрудники остаются в организации надолго, если видят перспективы роста. Развитие компетенций помогает сотрудникам раскрыть потенциал лидера, причём не только представителям руководящих должностей.

Таким образом, формирование новых управленческих компетенций в кадровой политике способствует стабильности развития и процветанию образовательной организации».